Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick (PCPNB)
Si vous avez jeté votre dévolu sur le Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick (PCP) pour vos aspirations en matière d’immigration canadienne, vous êtes au bon endroit ! Chez ImmigCanada, nous sommes là pour vous guider à travers le monde complexe de l’immigration, en vous fournissant toutes les ressources essentielles pour un voyage réussi au Nouveau-Brunswick.
Aperçu du système PCPNB
Le Programme des candidats des provinces (PCP) du Canada collabore avec diverses provinces et territoires, et le PCP du Nouveau-Brunswick ne fait pas exception. Aligné sur les autres systèmes PCP, il vise à attirer des entrepreneurs, des professionnels qualifiés et des diplômés pour contribuer à la croissance et à l’économie de la province.
Le Plan des niveaux d’immigration 2026-2028 maintient un soutien solide aux provinces atlantiques par le biais du Programme d’immigration atlantique et des allocations PCP accrues, soutenant les besoins régionaux en main-d’œuvre du Nouveau-Brunswick.
Volets disponibles dans le cadre du PCPNB
- Volet Marché du travail Entrée express (VMTEE)
- Volet Travailleurs qualifiés
- Volet Entrepreneurial
- Volet Entrepreneurial pour diplômés
Volet Marché du travail Entrée express (VMTEE)
Le VMTEE du PCPNB fonctionne sur un modèle de Déclaration d’intérêt (EOI). Les candidats soumettent une EOI entre le 1er et le 15 de chaque mois et sont évalués en fonction de leur formation/expérience dans des secteurs prioritaires, de leur capacité à s’établir économiquement et de leur contribution au marché du travail.
Conditions minimales d’admissibilité au PCPNB – VMTEE :
- Âge : Entre 22 et 55 ans.
- Langue : Minimum NCLC 7 en anglais ou en français (résultats de test datant de moins de deux ans).
- Éducation : Un titre de compétences secondaires ou postsecondaires canadien complété OU un titre de compétences étranger complété avec une EDE d’un organisme désigné par IRCC.
- Expérience de travail : Au moins 12 mois d’expérience de travail qualifiée rémunérée à temps plein au Nouveau-Brunswick (type de compétence CNP 0, niveau de compétence A ou B) au cours des trois années précédentes.
- Engagement : Signer et soumettre un formulaire d’engagement à vivre et à travailler au Nouveau-Brunswick.
- Stabilité financière : Fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs personnes à charge pendant l’établissement.
Volet Travailleurs qualifiés
Conçu pour les personnes possédant des compétences et une expérience requises sur le marché du travail du Nouveau-Brunswick. Les exigences clés comprennent une expérience de travail pertinente dans une profession en demande, une maîtrise suffisante de l’anglais ou du français, et une offre d’emploi valide d’un employeur du Nouveau-Brunswick.
Volet Entrepreneurial
Cible les personnes souhaitant établir ou acheter une entreprise au Nouveau-Brunswick. Les exigences comprennent une valeur nette minimale, un plan d’affaires viable démontrant un avantage économique, et un engagement à gérer activement l’entreprise.
Volet Entrepreneurial pour diplômés
Pour les diplômés internationaux ayant complété leurs études au Nouveau-Brunswick et souhaitant établir une entreprise. Les exigences comprennent l’achèvement d’un programme postsecondaire d’au moins deux ans au Nouveau-Brunswick et la propriété d’une entreprise au Nouveau-Brunswick.
Avantages du PCP du Nouveau-Brunswick
- Processus d’immigration simplifié : Les candidats admissibles peuvent recevoir une nomination provinciale, augmentant considérablement leurs chances de sélection pour la RP.
- Traitement prioritaire et voie plus rapide vers la RP : Les candidats provinciaux désignés bénéficient d’un traitement fédéral prioritaire.
- Score SCG accru : Les candidats provinciaux désignés reçoivent 600 points SCG supplémentaires, augmentant considérablement leur classement dans l’Entrée express.
- Accès au soutien à l’établissement : Formation linguistique, soutien à l’emploi et possibilités d’engagement communautaire.
Processus de demande
Le processus de demande pour le PCPNB comprend plusieurs étapes clés. Bien que les procédures exactes puissent varier selon le volet choisi, le plan suivant fournit un aperçu général :
Étape 1 : Déclaration d’intérêt (EOI)
Les candidats intéressés par le PCPNB doivent soumettre une Déclaration d’intérêt (EOI) par le biais du portail en ligne. La EOI sert d’outil de présélection initial, permettant aux personnes de mettre en valeur leurs qualifications, compétences et leur intention de s’établir au Nouveau-Brunswick.
Étape 2 : Invitation à présenter une demande (LAD)
Les EOI sont évaluées et les candidats ayant obtenu les scores les plus élevés sont périodiquement invités à présenter une demande de nomination provinciale. Dès réception d’une Invitation à présenter une demande (LAD), les candidats peuvent procéder à la soumission d’une demande complète.
Étape 3 : Soumission de la demande et des documents à l’appui
Les demandeurs doivent soumettre une demande avec les documents requis dans un délai donné. Il est essentiel de soumettre des informations exactes et vérifiables pour éviter toute complication.
Étape 4 : Évaluation de la demande et nomination
Le PCPNB évalue minutieusement la demande soumise, s’assurant que tous les critères d’admissibilité sont satisfaits. Si la demande est approuvée, le demandeur obtiendra une nomination provinciale, qui pourra ensuite être utilisée pour présenter une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.
Demande de résidence permanente
Avec la nomination provinciale en main, les candidats procèdent à la soumission de leur demande de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Le gouvernement fédéral effectue des vérifications médicales et de sécurité avant d’accorder l’approbation finale pour la résidence permanente.
Chez ImmigCanada, nous sommes ravis de vous guider à travers cette opportunité unique, en vous fournissant toutes les ressources essentielles pour faire de votre rêve canadien une réalité. Rejoignez-nous dans ce voyage transformateur alors que nous naviguons dans les voies du PCPNB, vous offrant une chance de vous épanouir dans votre carrière et de trouver un foyer accueillant au Nouveau-Brunswick.
Foire aux questions (FAQ)
Oui, certains volets du PCPNB, tels que le Volet Marché du travail Entrée express (VMTEE), peuvent permettre aux candidats de faire une demande sans offre d’emploi s’ils satisfont aux critères d’admissibilité et démontrent un fort potentiel d’établissement économique au Nouveau-Brunswick.
Le Nouveau-Brunswick donne souvent la priorité aux candidats ayant de l’expérience dans des secteurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre, notamment les soins de santé, les TI, la fabrication, le transport, l’éducation et les métiers spécialisés.
Une nomination provinciale par le biais d’un volet aligné sur l’Entrée express ajoute 600 points SCG supplémentaires à votre profil d’Entrée express, améliorant considérablement vos chances de recevoir une Lettre d’invitation à présenter une demande (LAD) de résidence permanente.
Les demandeurs sont censés avoir sincèrement l’intention de vivre et de travailler au Nouveau-Brunswick, car la province sélectionne les candidats en fonction de ses besoins économiques et de son marché du travail.
Le Nouveau-Brunswick offre divers services de soutien aux nouveaux arrivants, notamment la formation linguistique, l’aide à l’emploi, les programmes d’intégration communautaire et les conseils en matière d’établissement pour aider les immigrants à s’adapter avec succès à la vie dans la province.