Permis de travail ouvert

Qu’est-ce qu’un permis de travail ouvert au Canada ?

Un permis de travail ouvert au Canada est un type de permis de travail qui n’est pas lié à un employeur ou à un poste précis. Puisqu’il n’est pas propre à un emploi, vous n’aurez pas besoin :

  • d’une autorisation d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) sous forme d’Étude d’impact sur le marché du travail, ou EIMT ;
  • de prouver qu’un employeur a soumis le formulaire d’offre d’emploi et acquitté les frais de conformité de l’employeur auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) au moment de votre demande de permis de travail.

Des frais de traitement et, lorsque applicables, des frais additionnels liés au permis de travail ouvert peuvent être exigés.

Qui peut demander un permis de travail ouvert ?

Les catégories de personnes pouvant être admissibles à un permis de travail ouvert varient selon les exigences et les politiques d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) en vigueur au moment de la demande. Les exemples ci-dessous sont fournis à titre indicatif seulement.

Vous pourriez être admissible à un permis de travail ouvert si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes :

  1. Vous travaillez déjà au Canada et votre demande de résidence permanente a atteint l’étape de traitement exigée par IRCC pour l’obtention du permis de travail ouvert applicable, dans le cadre de l’un des programmes suivants : Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), Catégorie de l’expérience canadienne, Programme des candidats des provinces, Programme fédéral des métiers spécialisés, ou motifs d’ordre humanitaire et de compassion. Vous pourriez également être admissible si vous êtes un membre de la famille d’une personne dont la demande de résidence permanente a été approuvée dans le cadre de l’un de ces programmes.
  2. Vous vous trouvez déjà au Canada et avez soumis une demande de résidence permanente dans la catégorie du regroupement familial à titre d’époux ou de conjoint de fait.
  3. Vous possédez l’expérience de travail requise et avez présenté une demande de résidence permanente dans le cadre d’un programme fédéral admissible destiné aux prestataires de soins, conformément aux exigences en vigueur.
  4. Votre époux ou conjoint de fait est :
  1. un travailleur étranger dont l’emploi répond aux critères applicables établis par IRCC au moment de la demande ; ou
  2. un étudiant étranger inscrit à un programme d’études admissible conformément aux exigences en vigueur d’IRCC.
  3. Vous détenez un permis de séjour temporaire valide pour une période d’au moins six mois.
  4. Vous participez à certains programmes de mobilité internationale pour les jeunes, lorsque applicables.
  5. Vous avez déposé une demande de protection des réfugiés au Canada et attendez la décision de la Section de la protection des réfugiés (SPR) de la Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada (CISR), et vous n’êtes pas en mesure de subvenir à vos besoins essentiels sans travailler.
  6. La SPR a rejeté votre demande de protection des réfugiés, vous ne pouvez pas être renvoyé du Canada pour des raisons indépendantes de votre volonté, et vous n’êtes pas en mesure de subvenir à vos besoins essentiels sans travailler.
  7. Vous êtes un membre de la famille d’un représentant étranger accrédité au Canada.
  8. Vous êtes un membre de la famille d’un militaire étranger en service au Canada.
  9. Vous êtes un athlète professionnel autorisé à entrer au Canada et devez exercer d’autres activités rémunérées pour subvenir à vos besoins tout en jouant pour une équipe canadienne.

Pour toute demande de permis de travail ouvert, faites confiance à l’équipe d’ImmigCanada pour vous accompagner dans vos démarches.