Employeurs désignés de l'Atlantique canadien
Le Canada atlantique est doté d’un programme d’immigration axé sur les employeurs, conçu pour accueillir des immigrants du monde entier comme résidents permanents dans l’une des quatre provinces atlantiques : l’Île-du-Prince-Édouard, le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse et Terre-Neuve-et-Labrador.
Ce programme vise principalement à aider les employeurs désignés du Canada atlantique à recruter des travailleurs qualifiés et à fidéliser les talents étrangers afin d’améliorer le taux d’emploi dans les provinces et de soutenir la croissance économique régionale.
Le cadre du Programme d’immigration atlantique (PIA)
Le Programme d’immigration atlantique (PIA) est un programme d’immigration économique axé sur les employeurs désignés des provinces de l’Atlantique. Les candidats admissibles doivent généralement détenir une offre d’emploi d’un employeur désigné et satisfaire aux exigences applicables en matière d’expérience de travail, de formation, de langue et d’établissement.
Pour présenter une demande dans le cadre du PIA, un ressortissant étranger doit détenir une offre d’emploi d’un employeur désigné du Canada atlantique et disposer d’un plan d’établissement pour lui-même et sa famille à son arrivée.
L’offre d’emploi d’un employeur désigné doit être approuvée par la province atlantique concernée avant que l’immigrant ne présente sa demande de résidence permanente dans le cadre du PIA.
L’employeur est désigné par l’autorité provinciale compétente après avoir satisfait aux exigences applicables, notamment l’engagement de soutenir les nouveaux arrivants et leurs familles dans leur intégration à la vie dans le Canada atlantique.
Exigences pour devenir un employeur désigné
- L’employeur doit être en règle.
- L’employeur doit satisfaire aux critères de désignation établis par la province participante concernée.
- L’employeur doit s’engager à collaborer avec un organisme prestataire de services en matière d’établissement et de rétention des travailleurs.
Exigences pour l’approbation d’une offre d’emploi
- L’employeur doit satisfaire aux exigences du programme et de la province participante applicables au moment de la demande.
- Il doit recruter un travailleur étranger.
- Il doit offrir un emploi valide, à temps plein et non saisonnier, relevant d’une catégorie TEER applicable de la Classification nationale des professions (CNP).
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