Programme d'immigration atlantique (PIA)

Le Programme d’immigration atlantique (PIA) est une voie d’accès à la résidence permanente destinée aux travailleurs étrangers qualifiés et aux diplômés étrangers d’un établissement d’enseignement canadien qui souhaitent travailler et s’établir dans l’une des quatre provinces de l’Atlantique canadien : le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard, ainsi que Terre-Neuve-et-Labrador.

Objectifs du Programme d’immigration atlantique

Le Programme d’immigration atlantique vise à :

  • Aider les employeurs locaux à reconnaître, à recruter et à retenir les talents internationaux
  • Soutenir la croissance démographique au Canada atlantique
  • Développer une main-d’œuvre qualifiée
  • Augmenter les taux d’emploi dans la région
  • Appuyer la Stratégie de croissance pour l’Atlantique, notamment en ce qui concerne la main-d’œuvre qualifiée et l’immigration, la croissance propre et les changements climatiques, le commerce et l’investissement, ainsi que le développement des infrastructures

Qui peut présenter une demande?

Pour être admissibles au programme, les ressortissants étrangers doivent :

  • Détenir une offre d’emploi valide d’un employeur désigné au Canada atlantique
  • Disposer d’un plan d’établissement pour eux-mêmes (et pour leur famille, le cas échéant) à leur arrivée

Les candidats admissibles comprennent les travailleurs qualifiés ayant accumulé au moins 1 560 heures d’expérience de travail admissible au cours des cinq années précédant la demande, ainsi que les diplômés étrangers récents d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu au Canada atlantique. Les candidats peuvent résider à l’étranger ou au Canada à titre de résidents temporaires.

Volets du PIA

Le PIA ne comprend plus le Programme atlantique des travailleurs de niveau intermédiaire (PATNI). Depuis le 1er janvier 2022, le PIA a remplacé le Programme pilote d’immigration atlantique (PPIA), qui a pris fin le 31 décembre 2021. Le PIA actuel comprend deux volets principaux :

  • Programme atlantique des travailleurs qualifiés : destiné aux travailleurs qualifiés occupant des postes de gestion, des postes professionnels ou des postes techniques et spécialisés (CNP REER 0, 1, 2 ou 3)
  • Programme atlantique des diplômés étrangers : destiné aux diplômés d’établissements d’enseignement postsecondaire reconnus au Canada atlantique

Exigences linguistiques

Les exigences linguistiques sont établies en fonction de la catégorie REER du poste faisant l’objet de l’offre d’emploi : niveau 5 des NCLC pour les postes REER 0 ou 1; niveau 4 des NCLC pour les postes REER 2, 3 ou 4. Les résultats du test de langue ne doivent pas dater de plus de deux ans au moment de la demande.

Preuve de fonds disponibles

Depuis le 29 juillet 2025, l’IRCC a mis à jour les exigences relatives à la preuve de fonds dans le cadre du Programme d’immigration atlantique. Les candidats qui résident déjà au Canada et qui travaillent en vertu d’un permis de travail valide sont exemptés de cette exigence. Tous les autres candidats doivent démontrer qu’ils disposent de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille à leur arrivée. Les seuils financiers mis à jour sont disponibles sur le site Web de l’IRCC.

Permis de travail temporaire en attente de la décision

Si vous détenez une offre d’emploi d’un employeur désigné et une lettre de recommandation de la province atlantique où vous travaillerez, vous pouvez présenter une demande de permis de travail temporaire afin de travailler au Canada pendant le traitement de votre demande de résidence permanente.

À noter : les candidats désignés dans le cadre du PIA ne sont pas admissibles au permis de travail ouvert de transition (PTOT), car le Programme d’immigration atlantique est axé sur les employeurs.

Désignation des employeurs

Les employeurs au Canada atlantique doivent d’abord obtenir une désignation de la part du gouvernement provincial de la province atlantique concernée avant de pouvoir présenter une offre d’emploi dans le cadre du PIA. La désignation d’un employeur est gratuite.

Chaque province atlantique maintient une liste à jour des employeurs désignés sur son site gouvernemental officiel.

Programmes des candidats des provinces au Canada atlantique

Chacune des quatre provinces atlantiques exploite également son propre Programme des candidats des provinces (PCP), dont un volet est harmonisé avec Entrée express :

  • Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse (PCNÉ)
  • Programme des candidats du Nouveau-Brunswick (PCNB)
  • Programme des candidats de Terre-Neuve-et-Labrador (PCTNL)
  • Programme des candidats de l’Île-du-Prince-Édouard (PCIPÉ)

Le nombre d’admissions prévues dans le cadre du Programme d’immigration atlantique est établi par le gouvernement fédéral dans le cadre de ses plans annuels des niveaux d’immigration et peut être modifié au fil du temps. Le programme vise à répondre aux besoins du marché du travail des provinces de l’Atlantique, conformément aux priorités établies par les gouvernements provinciaux et fédéral.

Communiquez avec nos consultantes et consultants réglementés en immigration canadienne (CRIC) pour obtenir des conseils détaillés sur les programmes des candidats des provinces du Canada atlantique. Notre équipe peut vous aider à évaluer les options d’immigration au Canada atlantique qui correspondent à votre profil et à vos objectifs d’établissement.